Búsqueda de talento
Descubra atletas utilizando criterios deportivos relevantes, evaluaciones y contexto de perfil.
RECLUTAMIENTO DE CLUBES
Para clubes
Los clubes pueden organizar exploraciones, listas cortas, pruebas, informes y procesos de reclutamiento en un solo espacio de trabajo.
Paneles de control basados en roles
Espacio de trabajo de roles
Atletas, cazatalentos, clubes, academias y organizaciones pueden recibir diferentes opciones de planes.
Sistema operativo de reclutamiento
Informes, observaciones, calificaciones, ternas, juicios, recomendaciones y decisiones.
Equipo
Controla a qué puede acceder cada rol. El superadministrador siempre mantiene el control total de la plataforma.
Qué cubre esta página
Contexto claro antes de que el usuario actúe
Cada página pública explica el valor, el flujo operativo y el siguiente paso en lugar de mostrar solo un breve párrafo de relleno.
Buscar y filtrar
Encuentra atletas por deporte, posición, ciudad, disponibilidad, verificación y calificación.
Decisiones privadas
Mantenga notas, informes y listas cortas dentro del espacio de trabajo del club.
Pruebas
Publicar oportunidades y gestionar flujos de trabajo de selección.
Valor operativo
Cómo se conecta con el resto de la plataforma
01Contexto del perfil
La identidad, el rol, la visibilidad y el contexto de la cuenta se mantienen conectados en toda la plataforma.
02Evidencias e informes
Documentos, vídeo, estadísticas e informes de scouting respaldan la revisión profesional.
03Acción del flujo de trabajo
Los usuarios pasan de la información a tareas, pruebas, listas de seguimiento, aprobaciones o solicitudes de soporte.
04Responsabilidad clara
El acceso adecuado, los registros legales, las notificaciones y un historial de actividad claro mantienen cada decisión transparente.
Resultados profesionales
Diseñado para organizaciones deportivas y usuarios serios
Responsabilidades
Asigne exploradores y miembros del equipo para evaluar a los atletas relevantes.
Etapas de reclutamiento
Realice un seguimiento del interés desde la primera revisión hasta la decisión final.
Responsabilidad clara
Utilice un historial de actividad transparente y registros legales para respaldar decisiones responsables.
Siguiente paso
Pasa de la información pública a un espacio de trabajo PRO LEVEL operativo.
Crea una cuenta o contacta con el equipo para configurar la plataforma según tu rol, organización y proceso de reclutamiento.