RECLUTAMENTO DEL CLUB

Per i club

I club possono organizzare scouting, liste di candidati, prove, rapporti e canali di reclutamento in un unico spazio di lavoro.

Dashboard basati sui ruoli

Spazio di lavoro del ruolo

Atleti, scout, club, accademie e organizzazioni possono ricevere diverse opzioni di piano.

Ricerca talenti

Scopri gli atleti utilizzando criteri sportivi, valutazioni e contesto del profilo pertinenti.

Sistema operativo di reclutamento

Rapporti, osservazioni, valutazioni, elenchi di candidati, prove, raccomandazioni e decisioni.

Squadra

Controlla a cosa può accedere ciascun ruolo. Il super amministratore mantiene sempre il pieno controllo della piattaforma.

Cosa copre questa pagina

Contesto chiaro prima che l'utente agisca

Ogni pagina pubblica spiega valore, flusso operativo e passo successivo invece di mostrare solo un breve paragrafo segnaposto.

01

Cerca e filtra

Trova atleti per sport, posizione, città, disponibilità, verifica e valutazione.

02

Decisioni private

Conserva appunti, rapporti ed elenchi all'interno dell'area di lavoro del club.

03

Provini

Pubblica opportunità e gestisci i flussi di lavoro di selezione.

Valore operativo

Come si collega al resto della piattaforma

01Contesto del profilo

Identità, ruolo, visibilità e contesto dell'account restano collegati in tutta la piattaforma.

02Evidenze e report

Documenti, video, statistiche e report di scouting supportano la revisione professionale.

03Azione del flusso di lavoro

Gli utenti passano dall'informazione ad attività, provini, shortlist, approvazioni o richieste di assistenza.

04Responsabilità chiara

Un accesso appropriato, documenti legali, notifiche e una chiara cronologia delle attività mantengono trasparente ogni decisione.

Risultati professionali

Progettato per organizzazioni sportive e utenti seri

Responsabilità

Assegna scout e membri della squadra per valutare gli atleti rilevanti.

Fasi di reclutamento

Tieni traccia dell'interesse dalla prima revisione alla decisione finale.

Responsabilità chiara

Utilizza una cronologia delle attività e documenti legali trasparenti per supportare decisioni responsabili.

Prossimo passaggio

Passa dall'informazione pubblica a un'area di lavoro PRO LEVEL operativa.

Crea un account o contatta il team per configurare la piattaforma in base a ruolo, organizzazione e processo di recruiting.

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