Praktische Anleitung für die professionelle Zusammenarbeit im Sport.
Verstehen Sie die Schlüsselbereiche von PRO LEVEL, was Ihnen jeder einzelne dabei hilft und was der beste nächste Schritt für Ihre Rolle ist.
Beginnen Sie mit dem für Ihre Rolle konzipierten Arbeitsbereich
Nach der Erstellung eines Accounts präsentiert PRO LEVEL die für Ihre berufliche Tätigkeit relevanten Bereiche. Sportler konzentrieren sich auf ihre Identität und ihre Möglichkeiten, während Vereine, Akademien und Sportprofis sich auf Entdeckung, Bewertung und Zusammenarbeit konzentrieren.
- Bestätigen Sie Ihre Kontaktdaten und Ihre berufliche Rolle.
- Vervollständigen Sie zuerst die relevantesten Profilinformationen.
- Überprüfen Sie die Datenschutz- und Sichtbarkeitsoptionen, bevor Sie etwas teilen.
Verstehen Sie die Plattform
Beginnen Sie mit dem für Ihre Rolle konzipierten Arbeitsbereich
Bewahren Sie private Beobachtungen im entsprechenden Arbeitsbereich auf.
- Organisation
- Koordinieren Sie Verantwortlichkeiten und die nächste Aktion.
- Entdecken Sie Abonnementoptionen
Nutzt PRO LEVEL KI?
Suchen oder direkt auswählen. Ihre Präferenz wird auf diesem Gerät gespeichert.
Steuern Sie den öffentlichen Demo-Arbeitsbereich ohne Konto, das Demo-Reset-Fenster, Besuchersitzungen und isolierte Demo-Aktionen mit fiktiven Daten.
- Verwenden Sie eine ID nur, wenn Sie eine vorhandene Organisation aus der Liste aktualisieren.
- DEMO-ARBEITSBEREICH
- Kontaktieren Sie den Kundendienst
Erfahrung
PRO LEVEL verbindet Sportler und Sportprofis durch eine klare Reise, die auf glaubwürdigen Profilen, relevanter Bewertung und organisierter Zusammenarbeit basiert.
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- Aktive Suche
- Wettbewerbskontext
- Kontaktieren Sie den Kundendienst
Präsentieren Sie Informationen, die eine echte sportliche Entscheidung unterstützen
Ein starkes Profil ist klar, aktuell und relevant. Nutzen Sie genaue Sportinformationen, bedeutungsvolle Erfahrungen, Erfolge, Medien und Dokumente, die Profis helfen, die Person hinter dem Profil zu verstehen.
Qualität und Relevanz sind wichtiger als Volumen. Fügen Sie Informationen hinzu, die jemandem helfen, Erfahrung, Potenzial oder organisatorische Eignung einzuschätzen.
Halten Sie die Rekrutierung von der Entdeckung bis zur Entscheidung organisiert
Verwenden Sie relevante Filter, um Sportler zu entdecken, ihren Kontext zu überprüfen, Kandidaten zu vergleichen und mit Shortlists, Bewertungen, Testmöglichkeiten und Teamentscheidungen fortzufahren.
- Entdecken Sie Menschen, die zum sportlichen Ziel passen.
- Überprüfen Sie Beweise und beruflichen Kontext.
- Zeichnen Sie eine konsistente Bewertung auf.
- Koordinieren Sie Verantwortlichkeiten und die nächste Aktion.
- Halten Sie die endgültige Entscheidung für das Team klar.
Nutzen Sie Dokumente, Medien und Berichte zielgerichtet
Verbinden Sie jeden Punkt mit einem klaren beruflichen Zweck: Präsentation von Erfahrungen, Unterstützung einer Bewertung, Bestätigung einer Leistung oder Dokumentation einer Einstellungsentscheidung.
- Verwenden Sie aussagekräftige Titel und aktuelle Informationen.
- Geben Sie nur Materialien weiter, zu deren Nutzung Sie berechtigt sind.
- Vermeiden Sie unnötig sensible Informationen.
- Bewahren Sie private Beobachtungen im entsprechenden Arbeitsbereich auf.
Schützen Sie Identität, Privatsphäre und berufliches Vertrauen
Nutzen Sie einen starken Kontozugriff, überprüfen Sie die Sichtbarkeitsoptionen, melden Sie verdächtiges oder unsicheres Verhalten und wenden Sie sich an das PRO LEVEL-Team, wenn eine Datenschutz- oder Sicherheitsfrage Aufmerksamkeit erfordert.