Talentsuche
Entdecken Sie Sportler anhand relevanter Sportkriterien, Bewertungen und Profilkontext.
CLUB-REKRUTIERUNG
Für Vereine
Clubs können Scouting, Shortlists, Tests, Berichte und Rekrutierungspipelines in einem Arbeitsbereich organisieren.
Rollenbasierte Dashboards
Rollenarbeitsbereich
Sportler, Pfadfinder, Vereine, Akademien und Organisationen können verschiedene Planoptionen erhalten.
Rekrutierungs-Betriebssystem
Berichte, Beobachtungen, Bewertungen, Auswahllisten, Versuche, Empfehlungen und Entscheidungen.
Team
Kontrollieren Sie, worauf jede Rolle zugreifen kann. Der Superadministrator behält stets die volle Kontrolle über die Plattform.
Was diese Seite abdeckt
Klarer Kontext, bevor ein Nutzer handelt
Jede öffentliche Seite erklärt Wert, operativen Ablauf und nächsten Schritt, statt nur einen kurzen Platzhalterabsatz zu zeigen.
Suchen und filtern
Finden Sie Sportler nach Sportart, Position, Stadt, Verfügbarkeit, Verifizierung und Bewertung.
Private Entscheidungen
Bewahren Sie Notizen, Berichte und Auswahllisten im Club-Arbeitsbereich auf.
Sichtungen
Veröffentlichen Sie Chancen und verwalten Sie Auswahlworkflows.
Operativer Wert
Wie es sich mit der gesamten Plattform verbindet
01Profilkontext
Identität, Rolle, Sichtbarkeit und Kontokontext bleiben plattformweit verbunden.
02Nachweise und Berichte
Dokumente, Videos, Statistiken und Scouting-Berichte unterstützen die professionelle Prüfung.
03Workflow-Aktion
Nutzer gelangen von der Information zu Aufgaben, Sichtungen, Kandidatenlisten, Genehmigungen oder Support-Anfragen.
04Klare Verantwortlichkeit
Angemessener Zugriff, rechtliche Aufzeichnungen, Benachrichtigungen und eine übersichtliche Aktivitätshistorie sorgen dafür, dass jede Entscheidung transparent bleibt.
Professionelle Ergebnisse
Für Sportorganisationen und ernsthafte Nutzer konzipiert
Verantwortlichkeiten
Beauftragen Sie Scouts und Teammitglieder mit der Bewertung relevanter Athleten.
Rekrutierungsphasen
Verfolgen Sie das Interesse von der ersten Bewertung bis zur endgültigen Entscheidung.
Klare Verantwortlichkeit
Nutzen Sie einen transparenten Aktivitätsverlauf und rechtliche Aufzeichnungen, um verantwortungsvolle Entscheidungen zu unterstützen.
Nächster Schritt
Wechseln Sie von öffentlichen Informationen zu einem aktiven PRO-LEVEL-Arbeitsbereich.
Erstellen Sie ein Konto oder kontaktieren Sie das Team, um die Plattform auf Ihre Rolle, Organisation und Ihren Rekrutierungsprozess zuzuschneiden.